Pour aider vos étudiants à se préparer aux process de recrutement à un futur job, stage ou alternance.
Un accompagnement individuel ou collectifpour valoriser lescompétences acquises, prendre conscience de ses forces, créer la différence.
Accompagnement en français et/ou en anglais.
Pour l’institution : méthode adaptée en fonction des besoins et des valeurs de la formation (mise en situation, jeu de rôle, simulation d’entretien et feedback, conseil CV, gestion du stress, affirmation de soi, …)
Pour l’étudiant : transformer l’entretien de recrutement en un jeu gagnant.
Décrypter les règles du jeu en entretien.
Prendre conscience de ses atouts.
Communiquer en créant l’impact.
Dans quelles situations être accompagné pour briller en entretien ?
Vos étudiants éprouvent des difficultés à passer l’étape du premier entretien.
Vos étudiants expriment un sentiment de stress à l’approche des entretiens de recrutement.
Vos étudiants manquent parfois de confiance en eux et n’ont pas conscience de leurs compétences.
Vous souhaitez booster leurs chances de réussite à la recherche du premier job ou de l’alternance.