Formations "Prévenir les risques psychosociaux"
Pour aider vos managers à comprendre les risques psychosociaux, à identifier les signaux de détresse et à élaborer des actions de prévention.
Une formation, adaptée au besoin de l’entreprise, mixant apports théoriques, exercices collaboratifs et outils pratiques.
- Groupes de 10 personnes réunies en présentiel ou à distance.
- Une acquisition de connaissances et une meilleure compréhension des risques psychosociaux.
- Une compréhension des rôles des acteurs de la prévention au sein de l’entreprise et dans les structures institutionnelles.
- Un outillage pour décrypter les signaux, analyser les situations et élaborer les actions de prévention.
- Une régulation de la prévention des risques psychosociaux, par une évolution des pratiques managériales.
Une formation des managers à la prévention des risques psychosociaux, pourquoi ?
- Vos managers sont au coeur des évolutions d’organisation, génératrices de stress.
- Vos managers sont, en raison de leur position de proximité avec les équipes, les plus à même de détecter les signaux de détresse et les facteurs de risque.
- Vous souhaitez aider vos managers à évoluer dans leur posture auprès des équipes et à réguler les risques psychosociaux.
- Vos managers et leurs équipes vivent des situations de changement d’organisation et de conditions de travail. Vous souhaitez les aider à mieux appréhender ces situations et à accompagner leurs équipes dans les meilleures conditions.
Nos autres prestations ...
Développement de la Qualité de Vie au Travail
Diagnostic des risques psychosociaux
Ateliers de co-développement
Collectifs de travail
