Ateliers de co-développement
Pour vous aider à trouver une solution face à une situation et à entrer en action.
Un outil puissant d’intelligence collective, qui offre un regard croisé sur une difficulté et vous apporte des solutions concrètes.
- Des rendez-vous mensuels avec un groupe de 5 à 8 personnes pour poser une problématique à tour de rôle et suivre les avancées.
- Une redécouverte de l’entraide dans un cadre bienveillant, respectueux et sécurisé.
- Plusieurs cerveaux concentrés sur votre problème pour vous aider.
- Un solutionnement clair et structuré, permettant de trouver des solutions à moyen terme pour répondre à des questions parfois anciennes.
- Une régulation les échanges, des feedbacks éclairants pour permettre au groupe de percevoir et d’exploiter les informations dans leur réflexion.
Exemples de problématiques posées en atelier de co-développement :
- Comment transformer mon offre pour l’adapter au nouveau contexte ?
- Comment repenser ma stratégie de vente, à coûts raisonnables ?
- Comment engager les managers dans une nouvelle posture de management ?
- Comment trouver les leviers pour fidéliser les salariés ?
- Comment organiser ma succession, dans un contexte où les acteurs se désengagent ?
Nos autres prestations ...
Développement de la Qualité de Vie au Travail
Diagnostic des risques psychosociaux
Collectifs de travail
Cellules d'écoute
